Hàng loạt doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự số lượng lớn, chỉ cần biết chữ

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp lớn tại Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu và các khu vực lân cận đang có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất, mở rộng quy mô. Các vị trí tuyển dụng trải rộng từ lao động phổ thông đến kỹ sư, công nhân kỹ thuật với mức thu nhập cạnh tranh và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P Việt Nam đang tuyển khoảng 1.200 - 1.400 nhân sự cho 30 nhà máy và 2.500 trang trại trên cả nước. Trong đó, công ty đặc biệt cần tuyển nhiều vị trí kỹ sư trồng trọt, thực phẩm, công nghệ thông tin…

Tại Bình Dương, Công ty TNHH Esprinta (KCN Sóng Thần 2) có nhu cầu tuyển thêm 600 lao động. Để khuyến khích người lao động tham gia giới thiệu ứng viên, công ty hỗ trợ 2,5 triệu đồng/người cho những ai giới thiệu thành công người thân, bạn bè vào làm việc.

Trong khi đó, Công ty PungKook SaiGon II (Thuận An, Bình Dương) đang tuyển dụng 1.000 lao động thợ may và lao động phổ thông. Công nhân được hưởng thu nhập trung bình khoảng 9,5 triệu đồng/tháng, kèm theo các chế độ phúc lợi như bảo hiểm đầy đủ, xét tăng lương hàng năm.

Tại Bà Rịa - Vũng Tàu, Công ty TNHH Thương mại và Cơ khí Dương Tiến Phát đang đăng tuyển gần 6.000 công nhân kỹ thuật cho các vị trí hàn, điện, cắt hơi, sơn, vận hành máy… Mức lương dao động từ 520.000 - 720.000 đồng/ngày làm việc (8 giờ), cùng các chế độ phúc lợi theo quy định.

Ngoài ra, Công ty TNHH E-TOP Việt Nam (Phú Mỹ, Bà Rịa - Vũng Tàu) cũng đang tuyển khoảng 1.000 lao động, chủ yếu là công nhân may và công nhân sản xuất trực tiếp. Để thu hút lao động, công ty đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn như hỗ trợ tiền nhà, tiền vé xe, thưởng chuyên cần và tiền giới thiệu ứng viên.

Công ty TNHH May Mặc KingStyle (Xuyên Mộc, Bà Rịa - Vũng Tàu) cũng đang cần tuyển dụng 2.500 công nhân may từ 18-45 tuổi. Thu nhập từ 7,5 triệu đồng/người/tháng; Công ty TNHH STEM Vina (thị xã Phú Mỹ) cần tuyển 1.000 lao động (chủ yếu là thợ hàn, thợ lắp ráp kết cấu).

Công ty TNHH DeChang Việt Nam (Trảng Bom, Đồng Nai) đang tuyển gấp 600 lao động phổ thông với mức thu nhập từ 8-12 triệu đồng/tháng. Công ty đưa ra nhiều chế độ phúc lợi để tuyển lao động như môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến, tăng lương 6 tháng/lần hoặc một năm/lần, thưởng lương tháng 13 hàng năm… Đặc biệt, công ty còn tạo điều kiện cho công nhân sang nước ngoài đào tạo nâng cao kiến thức, kinh nghiệm.

Công ty TNHH CiBao (Long Khánh, Đồng Nai) cần gấp 1.000 lao động phổ thông, với tổng thu nhập từ 8,5 triệu đồng/tháng trở lên. Công ty đưa ra nhiều chế độ phúc lợi để tuyển lao động như thưởng thâm niên khi làm việc đủ 5 năm, 10 năm; thưởng sản xuất hàng tháng; thưởng cuối năm; hỗ trợ nuôi con nhỏ hàng tháng; hỗ trợ bữa ăn giữa ca, cơm chiều khi tăng ca đến 18h; đào tạo tay nghề miễn phí… Công ty tổ chức tặng quà cho công nhân mới vào làm việc để động viên tinh thần người lao động.

Công ty TNHH Dệt may Eclat Việt Nam (Nhơn Trạch, Đồng Nai) đang có nhu cầu tuyển dụng 1.000 lao động phổ thông để mở rộng nhà máy sản xuất, phục vụ các đơn hàng. Công ty đưa ra hàng loạt chế độ phúc lợi tốt để thu hút người lao động.

Công ty TNHH Jia Hsin (Cần Đước, Long An) đang tuyển 1.000 lao động phổ thông cho công đoạn quét keo, quét xử lý, bắt quai, tỉa biên… Điều kiện tuyển dụng rất đơn giản, lao động chỉ cần trong độ tuổi 18-42, biết đọc, biết viết, được trả lương 7-12 triệu đồng/tháng.

Công ty TNHH King Loy Entrerprise (Cần Giuộc, Long An) cũng đang tuyển 200 lao động phổ thông độ tuổi 18-40. Người lao động chỉ cần biết đọc, viết thì có thể ứng tuyển và đạt thu nhập 7-12 triệu đồng tháng.

Nhu cầu tuyển dụng lớn của các doanh nghiệp không chỉ mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần ổn định thị trường lao động tại khu vực phía Nam trong thời gian tới.