Nhiều doanh nghiệp tại Nghệ An gấp rút tuyển số lượng lớn lao động, thu nhập cao

Ngày 15/4, thông tin từ Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An, đơn vị sẽ phối hợp Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND huyện Nghi Lộc tổ chức Ngày hội việc làm đợt 2, năm 2025 tại Khu công nghiệp WHA (huyện Nghi Lộc) vào ngày 27/4.

Theo đó, có 15 doanh nghiệp đóng chân trong Khu công nghiệp WHA tham gia ngày hội việc làm này. Đặc biệt, hiện tại các doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng 12.000 vị trí việc làm, trong đó có 10.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động phổ thông, 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng cán bộ kỹ thuật và nhân viên văn phòng.

Cụ thể, Công ty TNHH Fuwwing Interconnect Technology Nghệ An (Khu công nghiệp WHA) có nhu cầu tuyển dụng hơn 3.000 người lao động, trong đó hơn 2.000 chỉ tiêu lao động phổ thông. Đối với vị trí việc làm này, doanh nghiệp không yêu cầu bằng cấp. Với chính sách tiền lương của công ty, người lao động có thể đạt thu nhập 9-13 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, 300 chỉ tiêu nhân viên văn phòng và 700 cán bộ kỹ thuật, ngoài tiêu chí về bằng cấp (từ trung cấp trở lên) và ngoại ngữ (tiếng Trung), doanh nghiệp chuyên sản xuất linh kiện điện tử này chấp nhận cả sinh viên mới ra trường.

Ngoài mức lương cơ bản thỏa thuận giữa 2 bên, người lao động được hưởng tổng trợ cấp hơn 2,3 triệu đồng, ngoại ngữ 4 triệu đồng, tổng thu nhập có thể đạt 25 triệu đồng/tháng.

Công ty THNN Technology Xinfeng Việt Nam (Khu công nghiệp WHA) tuyển dụng 90 vị trí việc làm, nhưng chỉ tiêu cán bộ kỹ thuật và nhân viên văn phòng chiếm hơn một nửa. Nhân viên văn phòng phải đáp ứng các tiêu chí khá khắt khe, như tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, thành thạo kỹ năng nghe, nói, đọc, viết, đánh máy tiếng Trung, có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các doanh nghiệp FDI. Mức thu nhập (bao gồm lương cơ bản, các khoản phụ cấp, thưởng...) tối đa người lao động có thể đạt được ở vị trí này là 25 triệu đồng/tháng.

Đối với cán bộ kỹ thuật, ngoài các tiêu chí chung về bằng cấp, chuyên ngành, kinh nghiệm làm việc, doanh nghiệp này ưu tiên các ứng viên từng làm việc trong các công ty sản xuất của Đài Loan (Trung Quốc), Trung Quốc hoặc đã từng đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan; tiếng Trung nghe, nói lưu loát.

Ông Nguyễn Văn Hải, Phó Trưởng Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An cho biết, ngoài việc kết nối doanh nghiệp và người lao động tại chỗ ngày hội việc làm còn nhằm tạo điều kiện cho người lao động đang đi làm ăn xa trở về tìm hiểu môi trường làm việc tại quê nhà. Dự kiến Ngày hội việc làm đợt 2 sẽ thu hút 1.200-1.500 người lao động tại nhiều địa phương trong tỉnh Nghệ An và học sinh, sinh viên trên địa bàn tham gia.