Đề xuất tăng lương giáo viên gấp 2 - 3 lần để thu hút nhân lực ưu tú

Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế - Tài chính Phan Văn Mãi cho biết, hiện nay Bộ Chính trị đang chỉ đạo xây dựng hai nghị quyết lớn liên quan đến lĩnh vực giáo dục và y tế. Do đó, dự thảo Luật Nhà giáo cần thể hiện rõ quan điểm, khung pháp lý và chính sách quốc gia trong việc thu hút, đãi ngộ đội ngũ nhà giáo và thầy thuốc - những lực lượng giữ vai trò then chốt trong sự nghiệp trồng người và chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế – Tài chính Phan Văn Mãi phát biểu. Ảnh: Quốc hội

Ông Mãi nhấn mạnh, không chỉ dừng lại ở việc xếp lương nhà giáo ở bậc cao nhất trong hệ thống thang bậc lương, mà cần xem xét chính sách trả lương gấp đôi, thậm chí gấp 3 so với hiện nay, để có thể thực sự thu hút được những người giỏi, người ưu tú nhất vào ngành giáo dục. Bên cạnh đó, ông đề nghị dự thảo luật cần tạo hành lang pháp lý thuận lợi cho việc đào tạo đội ngũ giáo viên chất lượng cao - những người trực tiếp đóng vai trò quyết định trong việc giáo dục thế hệ tương lai. Trong trường hợp chưa thể đưa quy định cụ thể vào luật, ông đề xuất Chính phủ cần cụ thể hóa chủ trương “nhà giáo được xếp lương ở bậc cao nhất” thông qua các chính sách sắp tới.

Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa - Xã hội Nguyễn Đắc Vinh cũng đồng tình và cho biết nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị quy định rõ hơn về lương và phụ cấp cho nhà giáo, theo hướng xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Điều này nhằm bảo đảm phù hợp với định hướng cải cách chính sách tiền lương hiện nay. Theo ông Vinh, giáo viên trong các cơ sở giáo dục công lập là viên chức nên sẽ được áp dụng thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Việc quy định lương và phụ cấp cao nhất dành cho nhà giáo là để thể chế hóa chủ trương của Đảng tại Kết luận 91 của Bộ Chính trị, đồng thời không mâu thuẫn với Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương. Dự thảo luật hiện nay cũng đã giao Chính phủ quyền quy định chi tiết về việc xếp lương nhà giáo.

Đối với giáo viên tại các cơ sở giáo dục ngoài công lập, ông Vinh cho rằng nếu áp dụng cơ chế lương như khu vực công lập sẽ ảnh hưởng đến chủ trương xã hội hóa giáo dục và vi phạm nguyên tắc tự chủ, tự nguyện. Vì vậy, dự thảo luật quy định tiền lương của nhà giáo ngoài công lập sẽ do các bên thỏa thuận theo quy định của pháp luật lao động.

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn thông tin thêm rằng, dự thảo luật hiện hành đã quy định giáo viên được xếp lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp. Tuy nhiên, việc tăng lương gấp 2 - 3 lần như đề xuất của ông Phan Văn Mãi là một chủ trương cần được tính toán thận trọng vì ảnh hưởng lớn đến ngân sách quốc gia. Với lực lượng khoảng 1,2 triệu giáo viên trên cả nước, chỉ cần điều chỉnh nhỏ cũng có thể tạo ra gánh nặng rất lớn cho ngân sách. Vì vậy, ông Sơn cho rằng chưa thể nêu con số cụ thể trong luật nhưng việc điều chỉnh thu nhập cho giáo viên vẫn là định hướng cần thiết, phải được tính toán theo lộ trình, đảm bảo khả thi. Dự thảo luật hiện nay đã đưa ra các nguyên tắc làm cơ sở cho việc xây dựng chính sách tiền lương sau này.

Theo thống kê của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, lương khởi điểm của một giáo viên trẻ hiện ở hệ số 2,34, tương đương khoảng 6,8 triệu đồng/tháng. Giáo viên mầm non hạng III có mức lương dao động từ gần 3,8 triệu đến hơn 8,8 triệu đồng/tháng, tùy theo thâm niên. Giáo viên tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông hạng I có mức lương cao nhất, với hệ số 6,78 tương ứng gần 16 triệu đồng/tháng. Ngoài lương, giáo viên còn được hưởng các khoản phụ cấp như phụ cấp thâm niên, ưu đãi nghề, phụ cấp chức vụ...

Dự án Luật Nhà giáo dự kiến sẽ được Quốc hội xem xét thông qua vào ngày 13/6 tới đây./.